Führen mit Weitblick. Starten mit Plan.
Sie überlegen, mehr Verantwortung zu übernehmen – oder sogar den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen? Oder Sie führen bereits eine Apotheke und möchten Ihr Team und Ihre Position weiterentwickeln? Die zweite Führungswerkstatt der Landesapothekerkammer Thüringen richtet sich gezielt an Apothekerinnen und Apotheker, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen – ob auf dem Weg in die Leitung oder mitten in der Verantwortung.
Das erwartet Sie:
Am 5. September 2026 lädt die Landesapothekerkammer Thüringen erneut zur Führungswerkstatt Apotheke in das Thüringer Apothekerhaus ein. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen und aber auch Perspektiven. Die Themen reichen von moderner Führung und erfolgreicher Positionierung bis hin zu Kundenbindung, wirtschaftlicher Stabilität und Veränderungsmanagement.
Die diesjährige Führungswerkstatt richtet den Blick besonders auf die Frage, wie Apotheken ihre Rolle als erste Anlaufstelle in Gesundheitsfragen stärken und gleichzeitig wirtschaftlich sowie organisatorisch zukunftssicher aufgestellt bleiben können. Gerade Apotheken außerhalb der Großstädte stehen dabei vor besonderen Herausforderungen.
Erfolgreiche Apothekenführung mit klarer Positionierung
Dr. Philipp Kircher zeigt in seinem Vortrag „Mit Leidenschaft und viel Pharmazie – Erfolgreich in einer ländlichen Region“, wie Apotheken in ländlichen Regionen nachhaltig erfolgreich geführt werden können.
Wie sich Apotheken in Zeiten des Wandels erfolgreich transformieren können, beleuchtet Coachin Dani Hildebrand in ihrem Vortrag „Führung, Wandel, Kommunikation: Wie Apotheken sinnvoll transformieren“. Im Fokus stehen moderne Führungskultur, Veränderungsprozesse und eine Kommunikation, die Teams stärkt und Mitarbeitende aktiv in Entwicklungen einbindet.
Kundenbindung und neue Gesundheitsangebote
Ein weiterer Schwerpunkt der Führungswerkstatt liegt auf dem Thema Kundenbindung. PHOENIX zeigt in zwei praxisnahen Impulsen, wie Apotheken ihre Kundinnen und Kunden langfristig an die Vor-Ort-Apotheke binden können. Unter dem Thema „Kundenbindung in der Apotheke“ erläutert Markus Bache, wie Bonusprogramme Kundenfrequenz und Loyalität messbar steigern können. Ergänzend zeigt Catrin Miragall, wie pharmazeutische Dienstleistungen (pDL) gezielt eingesetzt werden können, um die fachliche Kompetenz der Apotheke sichtbar zu machen und sich klar vom Versandhandel abzugrenzen. Der in die Warenwirtschaft integrierte MediCheck für die Medikationsberatung erleichtert dabei den Einstieg in die pharmazeutischen Dienstleistungen und ermöglicht einen risikoarmen Start.
Dr. Ina Lucas widmet sich dem Thema „Apotheke kann mehr – Von der Arzneimittelversorgung zur Primärversorgung“ und beleuchtet, die neuen Möglichkeiten aus dem ApoVWG, die aktuelle Diskussion um Primärversorgung und die Rolle der Apotheke in einem digital vernetzten, interprofessionellen Gesundheitssystem. Dabei geht es um Prävention, Früherkennung, Impfungen, pharmazeutische Dienstleistungen und die stärkere Einbindung der Apotheke in sektorenübergreifende Versorgungsstrukturen.
Wirtschaftlichkeit, Organisation und Führungskompetenz
Die bewährten Partner der Führungswerkstatt begleiten auch in diesem Jahr das Programm. Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank gibt praxisnahe Einblicke in die Erfolgssäulen moderner Apothekenführung von Finanzierung über Mitarbeiterführung bis hin zu strategischer Positionierung im Wettbewerb. Lars Staab, Spezialist Finanzierung, und Jana Trick-Krämer, Leiterin Marktgebiet, verdeutlichen dabei, welche finanziellen und organisatorischen Grundlagen für eine erfolgreiche Apothekenführung entscheidend sind. Die Treuhand Hannover gibt Einblicke über Personalkosten in Apotheken: Einflußfaktoren und Spannbreiten. Dazu gibt Dr. Jutta Degenhardt einen Überblick über die Berechnung des Personalbedarfs einer Apotheke und erläutert, wann sich Dienstleistungen in der Apotheke rechnen.
Die NOWEDA bringen weitere praxisnahe Perspektiven zu aktuellen Herausforderungen und Zukunftsthemen der Apothekenführung ein. Erleben Sie Ihre Apotheke als lokaler Gesundheitsversorger: sofort mehr Ertrag mit Impfen, Testen, Hilfsmittelversorgung" als spannenden Vortrag.
Auch wenn man sich im Arbeitsalltag einer Apotheke möglichst wenig arbeitsrechtliche Konflikte wünscht, ist das Thema ein „Dauerbrenner“ und stellt Apotheken- und Filialleitung immer wieder vor Herausforderungen. Ob Stellenausschreibung, Urlaub, Arbeitszeit, Gehalt, Gleichbehandlung oder Abmahnung und Kündigung – Fehler hier werden teuer und sind Gift für das Arbeitsklima! Einen Überblick verschafft Ihnen Patricia Kühnel und Sie erhalten viele praktische Tipps, Tricks und Hilfestellungen rund um das Arbeitsverhältnis - von der Arbeitszeiterfassung bis zur Zeugniserteilung.
KammerKompass & kollegialer Austausch
Im Anschluss findet der KammerKompass statt. Ein speziell auf neue Mitglieder der Landesapothekerkammer Thüringen zugeschnittenes Angebot mit wichtigen Informationen für den Einstieg in die Kammerarbeit. Auch alle bereits länger zugehörigen Kammermitglieder sind herzlich eingeladen.
Neben den fachlichen Impulsen bleibt Raum für persönlichen Austausch – mit Kolleginnen und Kollegen, die vor ähnlichen Entscheidungen stehen. Für Verpflegung ist gesorgt, den Tag lassen wir gemeinsam bei einem Abendessen in entspannter Atmosphäre ausklingen.
Merken Sie sich den Termin vor, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und neue Perspektiven für Ihren Weg in Führung oder Selbstständigkeit gewinnen möchten. Weitere Details zum Programm folgen in Kürze.